“ZORLAYICI SEBEPLERİN İŞ İLİŞKİSİNE ETKİSİ” İSİMLİ ESER YAYIMLANDI

Fakültemiz İş ve Sosyal Güvenli Hukuku Anabilim Dalı Başkanı Doç. Dr. Hatice Duygu ÖZER’in ‘ZORLAYICI SEBEP VE TOPLUM YARARINA PROGRAM UYGULAMALARI’ başlıklı bölümünün yazarı olduğu “ZORLAYICI SEBEPLERİN İŞ İLİŞKİSİNE ETKİSİ” isimli eser, Prof. Dr. Saim OCAK’ın editörlüğünde, Adalet Yayınevi tarafından yayımlandı.


Başta öğretim üyemiz Doç. Dr. Hatice Duygu ÖZER olmak üzere bu kıymetli eseri doktrine kazandıran saygıdeğer hocalarımıza teşekkür ediyoruz.

 

Zorlayıcı Sebeplerin İş İlişkisine Etkisi Prof. Dr. Saim Ocak - Kitap

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
Email